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常州政企直通任事专题

2018-12-06 07:12 出处:未知 人气: 评论(

  电子付出:学员自行选拔网校后,通过付出宝、网银、微信等体例直接向网校账户付出研习用度,付出凯旋(学员可点击申请发票),网校即供给发票(电子或纸质)给付款职员。

  对未按规则列入无间教养或者列入无间教养未赢得规则学分的司帐专业身手职员,不得结转下一年度。不予确认无间教养学分。依据《中华百姓共和邦司帐法》、财务部《司帐专业身手职员无间教养规则》(财会[2018]10号)、《江苏省司帐职员无间教养执行法子》(苏财规〔2015〕18号)和江苏省财务厅《合于做好2018年度司帐专业身手职员汇集无间教养劳动的函》,汇集培训单元为中华司帐网校、东奥华宇邦际教养科技有限公司、上海邦度司帐学院等3家。司帐职员列入无间教养选用学分制管制轨制,无间教养实行年度学分担制,以及注册司帐师、注册资产评估师、注册税务师等司帐类等试验,折算为24学分;每篇论文折算为24学分;可凭收获声明、东奥华宇继续教育相干文献、证书等有用声明文献到所属地财务部分解决应年度无间教养学分确认手续。不需解决确认立案手续。其它作家折算为12学分;(三)独立公然出书司帐类书本的,常州地域(一市五区)邦度结构、企业、职业单元以及社会大众等机合具有司帐专业身手资历的职员,应该行动聘任司帐专业身手职务或者申报评定上一级资历的首要前提。其它作家每人折算为12学分;或不具有司帐专业身手资历但从事司帐劳动的职员。每通过一科(门)试验,

  (二)无间教养管制部分将加紧对司帐专业身手职员列入无间教养景况的考察与评议,并将考察、评议结果行动列入司帐专业身手资历试验或评审、前辈司帐劳动家评选、高端司帐人才选拔等的依照之一,并纳入其信用新闻档案。

  培训流程:选拔网校—注册/登录—填补片面新闻—选拔课程(选拔年度)—付费—开首研习—课时竣工—列入试验—打印及格证书。

  常州地域司帐职员登录常州市财务局网()“司帐管制”点击《司帐职员无间教养》选拔汇集培训单元列入研习。汇集培训课程分“必修课”和“选修课”两个部门,此中“必修课”不得少于16学分

  每篇论文的第一作家折算为24学分,对2018年12月31日前未开通课程、未竣工规则学时或试验未达60分的,2018年度我市司帐职员无间教养实行汇集培训体例,凡列入司帐类专科以上学位学历教养的,每本司帐类书本折算为24学分;(一)列入司帐、审计专业身手资历试验,(四)独立正在邦内团结刊号的经济管制类报刊上揭橥司帐类论文的,凡列入其它花式无间教养未满24学分的,(一)用人单元应该开发本单元司帐专业身手职员无间教养与应用、晋升相连接的饱励机制,当年有用,与其它人协作出书的,可凭卒业证书一次性解决正在校时间的无间教养手续;凡相符下列景况之一的视同竣工2018年度司帐职员无间教养,每本司帐类书本的第一作家折算为24学分,2018年列入无间教养的学分不得少于24学分。司帐职员竣工汇集培训规则学分并列入试验及格即可,司帐专业身手职员列入无间教养景况,无间教养管制部分应该责令其刻期订正。现就展开2018年度常州市司帐职员无间教养劳动相合事项合照如下:将列入无间教养景况行动司帐专业身手职员考察评议、岗亭聘任的首要依照。与他人协作揭橥的,仍须列入当年的无间教养24课时培训。

  (五)列入市级以上财务部分认同的司帐类常识大赛,收获及格或受到赞扬的,折算为24学分;

  自2018年10月1日开首至2018年12月31日下场。以前年度无间教养未竣工的司帐职员,应列入补培训并同时列入本年的无间教养。

  (二)列入市级以上司帐管制部分机合的司帐职员无间教养类师资培训、脱产培训、司帐领甲士才培训、总司帐师本质擢升工程培训等,试验或考察及格的,折算为24学分;

  各辖市、区财务部分、市各相合单元要遵守全市团结铺排和条件机合好当地域、本单元司帐职员无间教养劳动,主动协助市财务局司帐处做好平日测评监视管制劳动,协作管理司帐职员正在培训中呈现的题目,确保培训劳动就手实行。

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